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O bê-a-bá da Lei Geral de Proteção de Dados

Com o objetivo de preservar e regulamentar os dados pessoais e, consequentemente, a privacidade das pessoas, a Lei 13.709 de 2018, também conhecida como Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), aprovada naquele ano, entrou em vigor no dia 18 de setembro de 2020.

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Inclusão no mercado de trabalho: ferramenta de empoderamento da mulher

A pandemia do coronavírus impactou a carreira das mulheres: segundo dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), o percentual de mulheres que estavam trabalhando ficou em 45,8% no terceiro trimestre de 2020. Esse foi o nível mais baixo desde 1990, quando a taxa ficou em 44,2%.

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Omnichannel e os desafios para o Supply Chain - Parte 2

Leia a segunda parte do artigo de Rino Abbondi, curador de conteúdo da área de logística do M4B. Rino possui mais de 30 anos de experiência em supply chain, tanto em posições operacionais, como de liderança e pensamento estratégico. No texto, ele apresenta melhor o conceito de omnichannel.

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Omnichannel e os desafios para o Supply Chain - Parte 1

Rino Abbondi, curador de conteúdo da área de logística do M4B preparou um especial em duas partes para você entender melhor o conceito de omnichannel. Rino possui mais de 30 anos de experiência em supply chain, tanto em posições operacionais, como de liderança e pensamento estratégico.

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A importância do last mile para a sua operação logística

Das expressões que fazem muita gente abrir um sorriso instantaneamente, uma que virou rotina é a notificação de "seu pedido saiu para entrega". Isso porque mais do que nunca o e-commerce é uma realidade na vida de quase todo mundo. Seja para mobiliar a casa toda ou pedir uma pizza no fim de semana. O conceito de Last Mile trata justamente disso, de quando o pedido está quase chegando ao seu destino final, a mão do consumidor.

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Engajamento da equipe: o super poder das empresas mais produtivas

Uma ferramenta de produtividade, que impacta diretamente na fidelização dos clientes, que traz resultados constantes e adaptáveis. Parece mágica mas não é. É engajamento da equipe. Ou seja, colaboradores que não acordam todos os dias e cumprem o trabalho só pelo salário no fim do mês ou pela comissão de seus afazeres, mas porque têm na própria rotina, valores que estão em consonância com a empresa.

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A controladoria como um processo essencial para empresas de qualquer porte ou segmento

Num país onde empreender muitas vezes é um impulso de sobrevivência como o Brasil - onde muita gente abre o próprio negócio porque precisa trabalhar e não porque teve alguma epifania ou fez um estudo de mercado - empresas abrem o tempo todo. De acordo com levantamento do Sebrae, só em 2020 foram abertos mais de 2 milhões e meio de MEIs (microempreendedor individual).

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[Encontro M4B] O papel da Controladoria na gestão estratégica

Empresas que mantêm uma controladoria eficiente têm menos chances de sofrer grandes perdas ou mesmo de comprometer sua sobrevivência e falir.

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Por que você ainda não faz pós-venda?

Depois de um processo (muitas vezes) bastante trabalhoso de preparação, formação de preço, busca de insumos, estruturação de procedimentos etc, quando a venda é fechada, somos tomados muitas vezes por uma sensação de missão cumprida. Como se estivéssemos, depois de muito trabalho, atingindo o objetivo final da empresa, que é entregar para o cliente o que ele precisa.

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Relações de trabalho, COVID-19 e vacinação

O Brasil está enfrentando um dos momentos mais sensíveis da pandemia do coronavírus: de um lado, a passos lentos, a população dos grupos de risco já está sendo vacinada. Do outro lado, há uma piora no número de casos e lotação dos hospitais em todo o território do país. Somado a isso, a vacinação também despertou questionamentos relevantes, principalmente sobre relações de trabalho.

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Além do retorno produtivo: 3 benefícios de investir em treinamento para a equipe

Recursos humanos se tornou um termo tão banalizado e utilizado no nosso dia a dia corporativo que muitas vezes não se percebe o quão bem ele define todo mundo que dedica seu tempo, sua força de trabalho e seu conhecimento em prol dos objetivos de qualquer empresa. Assim como a melhor das matérias-primas ou o maquinário de ponta, as pessoas que fazem parte da organização são parte essencial do sucesso (ou do fracasso) de qualquer negócio.

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Quais riscos as empresas correm ao abraçar bandeiras que não apoiam na prática?

A palavra "diversidade?" está cada vez mais presente no mundo corporativo. Porém, de acordo com o estudo Oldiversity, realizado pela empresa de consultoria Croma, as marcas ainda precisam trabalhar muito para convencer o público de que essa preocupação é real. De acordo com a pesquisa, entre os 1.814 entrevistados, 72% não acreditam na autenticidade das marcas quando falam sobre o tema. E 53% afirmaram não consumir produtos e serviços de marcas com ?comportamentos preconceituosos?.

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Minder4Business

Informações, conteúdos relevantes de forma simples e objetiva.

Idealizado pela Minder e pela O4B - Open for Business, o portal Minder4Business nasce em um momento conturbado e de grande transformação, onde todos estão repensando suas vidas, formas de comportamento e seus hábitos.

Com o objetivo de compartilhar informações, conteúdos relevantes de forma simples e objetiva, e tendo como curadores de cada um dos temas pessoas que sabem do estão falando.

Equipe

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O4B

Odoardo Carsughi

O4B

Roberto Pinna

O4B

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Minder

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Jurídico

Julia Porto

Jurídico

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